Құзыреттілік моделі - қызметкердің өз лауазымына сәйкес функцияларды сәтті орындауға мүмкіндік беретін сипаттамалардың (дағды, білім және т.с.с.) толық жиынтығы.
Бұл модель кадрларды іріктеу, таланттарды басқару, оқыту және тиімділікті бағалау бағыттарында қолданылады. Төменде әр құзыреттілік бойынша мағлұматтармен танысып және жетілдіру үшін даму картасын қолдана аласыздар.
A competency model is a guideline that sets out the specific skills, knowledge, and behavioral requirements that enable an employee to perform their job successfully.
Competency models define what performance success should look like within the organization for each individual job. The model is applied to recruitment practices, talent management, training, and performance assessment. Below you can study the information about competencies and use the development map for improvement.
clover-aftermath-3f1.notion.site/SDU-University-17421460463243e28f054ed45213a953